L’Ecole de coaching :

Nous formons des professionnels RH, des managers, des consultants, des coachs déjà en activité, des futurs coachs externes.

Une formation courte et axée sur la pratique. 
Une dynamique collective favorisant l’échange entre pairs.
En intersessions : des séances supervisées et l’accès à une plateforme digitale de formation.

Un enseignement reposant sur un référentiel scientifique robuste diffusé tout au long de la formation.
Il se centre sur la gestion des émotions : psychologie cognitive comportementale, approche motivationnelle, systémique.

Essaimer une culture du manager coach dans l’organisation, pour accompagner le changement et les évolutions de comportements, en vous transmettant une méthode et des grilles de lecture robuste.